Как подготовиться к онлайн собеседованию?
Если для местных компаний онлайн собеседования, скорее всего исключение, то для зарубежных работодателей — это самая удобная возможность заранее познакомиться с кандидатом.
Так как же успешно пройти online-собеседование?
На втором плане
Позаботьтесь о том, чтобы в кадр не попадали бытовые моменты: если в вашем доме есть рабочая зона, то лучше всего использовать именно ее. Рекрутеры советуют беседовать с потенциальным работодателем в ресторане или кафе, но выбирайте место, где вы сможете комфортно общаться. Если вы предпочли остаться дома, то стоит провести «технический запуск»: посмотреть на себя через веб-камеру до начала собеседования.
Это позволит заметить недостатки, которые попадут в поле зрения рекрутера. Постарайтесь на время разговора остаться в комнате в одиночестве. HR-специалиста лучше заранее предупредить, если какие-то факторы могут прервать общение.
Дресс-код онлайн
Иногда соискатели не считают нужным подготовиться к удаленному собеседованию в плане выбора одежды. Но HR-специалисты обращают внимание на этот момент. Отношение к внешнему виду кандидата такое же, как на собеседовании обычного формата: мужчина в майке и с недельной щетиной или девушка в домашнем халате – неуместно и говорит о том, что соискатель не особенно заинтересован. Casual-стиль подходит идеально – и так вы сможете настроиться на деловой лад.
Техническая подготовка
Проверьте ноутбук и интернет, а также микрофон и наушники – все должно работать стабильно. Уточните, в каком мессенджере будет проходить онлайн-встреча: возможно, потребуется установка. Чаще всего работодатели используют Skype, Whats App и Viber.
Если Вы планируете общаться через телефон – обязательно найти устойчивую позицию для него что бы освободить руки, подключить гарнитуру и обеспечить возможность отойти от телефона, если работодателю потребуется посмотреть на Вас в полный рост.
Стоит позаботиться о том, чтобы на время делового общения у вас был нейтральный логин (например, ваши имя и фамилия) и соответствующая фотография для аватарки. Добавьте рекрутера в список контактов в скайпе и за 5-10 минут до начала собеседования напомните о себе.
Без опозданий
Приходите на онлайн-интервью вовремя. Если есть причины, по которым можете опоздать, то лучше сообщите об этом эйчару как можно оперативнее. Даже если нет возможности позвонить и предупредить, то обязательно объясните позже, какие причины вынудили вас задержаться, извинитесь.
Говорите четче, вас записывают
При онлайн-собеседовании, конечно, вряд ли вас будет кто-то записывать, но стоит обратить внимание на подачу себя и информации о себе как о сотруднике, так и о личности. Не принимайте унылую сгорбленную позу за монитором, а расправьте плечи, сядьте ровно, а руки положите перед собой. Четко проговаривайте фразы, забудьте об использовании жаргонов, просторечий и слов-паразитов. Соискателям, которые волнуются: готовьте речь, но не читайте по листочку, учите наизусть.
Помните про приятную улыбку и доброжелательность – это еще несколько процентов в вашу пользу.
Успешных собеседований от ASA HRM!
